Desempleo si renunció o fue despedido en Arizona

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si usted dejó el trabajo voluntariamente sin causa justificada relacionada con su trabajo, queda descalificado. Si renunció por problemas de transporte, debe demostrar que su viaje era más largo de lo normal para su tipo de trabajo o que tenía circunstancias personales apremiantes.

Ejemplos que menciona el estado:

• Su casa estaba a más de 30 millas del trabajo, o tardaba más de una hora y media en llegar al trabajo (renuncias por transporte)
• Usted se fue para acompañar a su cónyuge, o a su padre o madre si usted es menor de edad, que está en las fuerzas armadas y fue trasladado por órdenes oficiales
• Usted se fue por un caso documentado de violencia doméstica

Si lo despidieron

Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) intencional o negligente relacionada con su trabajo, queda descalificado. Que lo despidan por no ponerse una vacuna o dosis de refuerzo contra el COVID-19 exigida por su empleador no es un motivo para descalificarlo.

Si se niegan los beneficios por la separación

Si queda descalificado por renunciar sin causa justificada o por mala conducta, no puede recibir beneficios hasta que vuelva a trabajar y gane al menos cinco veces su monto de beneficio semanal. Esto es además de la semana de espera.

Rechazar un trabajo

Si usted no solicita o no acepta un trabajo adecuado, o no busca trabajo, sin causa justificada, queda descalificado hasta que gane al menos ocho veces su monto de beneficio semanal. Después de sus primeras cuatro semanas de beneficios, cualquier oferta de trabajo que pague el 120% de su beneficio semanal se considera adecuada.

Ley (en inglés): A.R.S. 23-771(D), (E), 23-775, 23-776

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Contactos de trabajo por semana: 4

Cada semana usted debe hacer un esfuerzo sistemático y sostenido para encontrar trabajo en al menos cuatro días de la semana, con al menos un contacto de trabajo al día en cuatro días distintos.

Registros que debe guardar

Guarde un registro detallado de cada contacto de trabajo.

Ley (en inglés): A.R.S. 23-771(A)(4)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Personas que no son ciudadanas

Lo que dice el estado

Si usted no es ciudadano de EE. UU., tenga a la mano su Número de Registro de Extranjero (Alien Registration Number) cuando presente la solicitud.

Ayuda gratuita

Llame al 1-877-600-2722. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Arizona → Fuentes oficiales →