Desempleo si renunció o fue despedido en Illinois

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si renuncia sin causa justificada atribuible a su empleador, queda descalificado, a menos que se haya ido por una de las razones que enumera la ley.

Ejemplos que menciona el estado:

• Su salud
• Acoso sexual
• Violencia doméstica
• El trabajo no era adecuado
• Aceptó otro trabajo
• Decidió no usar derechos de desplazamiento (bumping rights) bajo un contrato sindical
• Acompañar a un cónyuge en el ejército, o a un cónyuge que se muda por un trabajo

Si lo despidieron

Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado. Si lo despidieron por un delito grave (felony) o robo relacionado con su trabajo, puede perder todos los beneficios basados en los salarios pagados hasta la fecha en que lo despidieron.

Si se niegan los beneficios por la separación

Después de una descalificación por renunciar, por mala conducta o por rechazar trabajo, no puede recibir beneficios hasta que vuelva a trabajar y gane al menos su monto de beneficio semanal en cada una de cuatro semanas calendario, y luego pierda ese trabajo sin culpa propia.

Rechazar un trabajo

Si sin causa justificada no solicita o no acepta un trabajo adecuado, queda descalificado de la misma manera. Un trabajo no es adecuado si, por ejemplo, está abierto por una disputa laboral, o si su pago, horas o condiciones son peores que los de trabajos similares en su área.

Ley (en inglés): 820 ILCS 405/601, 405/602, 405/603

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Cada semana que reclame, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente. Debe inscribirse en IllinoisJobLink.com. Cuando certifica, responde preguntas sobre su búsqueda de trabajo, e IDES puede pedirle que muestre su registro de búsqueda de trabajo.

Registros que debe guardar

Guarde un registro escrito de cuándo y dónde solicitó trabajo cada semana que reclame. Puede usar el Work Search Record (Registro de búsqueda de trabajo) de IDES (ADJ034F). Guárdelo por al menos un año (53 semanas) después del fin de la semana, y por más tiempo si hay pendiente una apelación sobre su búsqueda de trabajo. Las búsquedas en IllinoisJobLink.com se guardan allí.

Ley (en inglés): 820 ILCS 405/500(C)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Personas que no son ciudadanas

Lo que dice el estado

Si no es ciudadano de EE. UU., tenga a mano su información de Alien Registration cuando presente su reclamo. Los beneficios no pueden basarse en salarios ganados mientras usted no era residente permanente y no tenía autorización de trabajo.

Ayuda gratuita

Llame al 1-800-244-5631. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Illinois → Fuentes oficiales →