Monto semanal y semanas de beneficios en Indiana

El beneficio semanal

Beneficio semanal

hasta $390

Máximo: fijado por la ley de Indiana; $390 es el máximo para los reclamos presentados ahora

Cómo se calcula

Su beneficio semanal es el 47% de su salario semanal promedio anterior: el total de sus salarios del período base dividido entre 52, multiplicado por 0.47, redondeado hacia abajo al dólar completo. El máximo es $390 por semana.

Oficial

Tabla o aviso oficial

Ley (en inglés): IC 22-4-12-2

La prueba de salarios

El total de sus salarios del período base debe ser de al menos $4,200, con al menos $2,500 de esa cantidad en los dos últimos trimestres del período base. El total de sus salarios del período base también debe ser al menos 1.5 veces sus salarios del trimestre más alto.

Su período base son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la semana en que presenta su reclamo. Los salarios del trimestre más reciente (el lag quarter, o trimestre de rezago) no cuentan.

Las pruebas de salarios del estado

• $4,200 en el período base, $2,500 de ellos en los últimos dos trimestres, y salarios totales de al menos 1.5 veces su trimestre más alto — Al menos $2,500 deben estar en los dos últimos trimestres calendario del período base.

Ley (en inglés): IC 22-4-14-5

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Calcule su beneficio semanal

Escriba el salario bruto (antes de impuestos) que le pagaron en cada trimestre de su período base. Aplicamos la fórmula del propio estado a sus números.

La fórmula del estado: el total de sus salarios del período base × 47% ÷ 52, redondeado hacia abajo; como máximo $390

Cuánto dura

Hasta 26 semanas.

Lo máximo que puede recibir durante su período de beneficios es la menor de estas dos cantidades: 26 veces su beneficio semanal o el 28% de sus salarios totales del período base. Por eso los reclamos duran hasta 26 semanas; los reclamos con salarios totales más bajos se agotan antes. Si queda descalificado por renunciar o ser despedido y luego vuelve a calificar, su máximo se reduce (al 75% después de la primera separación de este tipo).

Ley (en inglés): IC 22-4-12-4(a); IC 22-4-15-1(b)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Semana de espera

La ley de Indiana exige un período de espera de una semana sin pago. Usted debe presentar a tiempo el voucher de esa semana y cumplir todas las reglas de elegibilidad, e informar cualquier salario que gane esa semana. Su primer pago corresponde a la siguiente semana elegible.

Ley (en inglés): IC 22-4-14-4

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Trabajar medio tiempo

Si su empleador le reduce las horas por debajo de su semana regular de tiempo completo, o si toma un trabajo de tiempo parcial y gana menos que su beneficio semanal, puede recibir beneficios parciales. Informe todos los salarios de la semana en que los ganó. El DWD descuenta de su beneficio semanal cada dólar que usted gane por encima de $100 en la semana. No puede recibir beneficios en una semana en que trabaje tiempo completo, aunque gane menos que su beneficio semanal. El pago por despido (severance) y algunos pagos de pensión también se descuentan.

Ingresos que no se deducen (según los datos)

Los primeros $100 que gana en una semana no se deducen.

Ley (en inglés): IC 22-4-5-1(b); IC 22-4-5-2

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Lo que se aplica en todos los estados

• Usted debe haber ganado suficientes salarios, o haber trabajado lo suficiente, durante un período llamado período base. En la mayoría de los estados, son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de presentar su reclamo.
• Por lo general, el primer pago llega de dos a tres semanas después de presentar el reclamo. Algunos estados exigen una semana de espera, así que la segunda semana que usted reclama es la primera semana que se paga.
• Los beneficios de desempleo cuentan como ingresos para el impuesto federal sobre los ingresos. Usted debe declararlos en su declaración de impuestos federal.

  Ley (en inglés): 26 U.S.C. 85(a)

Ayuda gratuita

Llame al 1-800-891-6499. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Indiana → Fuentes oficiales →