Desempleo si renunció o fue despedido en Louisiana

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si usted renuncia, queda descalificado a menos que se haya ido por causa justificada atribuible a un cambio sustancial que el empleador hizo a su trabajo. Louisiana Works reúne los hechos de usted y de su empleador y decide según la ley.

Ejemplos que menciona el estado:

• Dejar un trabajo a tiempo parcial o interino para proteger su trabajo de tiempo completo o regular
• Dejar su trabajo para mudarse con su cónyuge, un miembro del servicio militar en servicio activo, por una orden de cambio permanente de destino

Si lo despidieron

Queda descalificado si lo despidieron por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo. La ley define mala conducta como manejar mal su trabajo por acción u omisión, negligencia que ponga en peligro a personas o propiedad, deshonestidad, malas acciones, violar la ley o violar una regla destinada al trabajo ordenado o a la seguridad. En un despido por consumo de drogas ilegales, el empleador debe probar el consumo por preponderancia de la evidencia, con pruebas hechas conforme a una política de drogas por escrito. Si la mala conducta perjudicó los derechos, la propiedad o la reputación del empleador, los salarios de ese empleador no se pueden usar para los beneficios.

Si se niegan los beneficios por la separación

Si queda descalificado por renunciar, por mala conducta o por rechazar trabajo, debe ganar salarios de al menos 10 veces su monto de beneficio semanal en un trabajo posterior, y no dejar ese trabajo en circunstancias descalificantes, antes de poder volver a calificar. Después de una descalificación por consumo de drogas, sus beneficios se reducen en un 50% por el resto del año de beneficios una vez que vuelva a calificar.

Rechazar un trabajo

Queda descalificado si, sin causa justificada, no solicita un trabajo adecuado disponible, no acepta un trabajo adecuado dentro del plazo de la oferta, no se presenta a una entrevista de trabajo programada, no vuelve a su trabajo habitual por cuenta propia o no participa en una capacitación aprobada cuando se le ordena. Louisiana Works considera el riesgo para su salud y seguridad, su aptitud física, capacitación, experiencia, educación, cuánto tiempo lleva desempleado, las perspectivas de trabajo locales y la distancia desde su casa.

Ley (en inglés): La. R.S. 23:1601(1)-(3), (10)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Contactos de trabajo por semana: 5

Para los reclamos nuevos presentados a partir del 4 de enero de 2026, usted debe hacer al menos cinco actividades de búsqueda de trabajo cada semana e informarlas en su reclamo semanal. (Los reclamos presentados por primera vez antes del 4 de enero de 2026 necesitan tres.) Las actividades incluyen solicitar trabajos, entrevistas, inscribirse en agencias de colocación o de personal, servicios de reempleo o capacitación, ferias de empleo y actualizaciones reales de su currículum o perfiles de trabajo. Las personas en despido temporal, los miembros de sindicatos y las personas en capacitación aprobada pueden quedar exentas; la agencia se lo dirá.

Registros que debe guardar

Guarde un registro detallado de sus actividades de búsqueda de trabajo; es posible que tenga que mostrar comprobantes después.

Ley (en inglés): La. R.S. 23:1600(3); Act 151 of 2025

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Personas que no son ciudadanas

Lo que dice el estado

Cuando presente su reclamo, debe dar su número de registro de extranjero (Alien Registration) si no es ciudadano de EE. UU. Louisiana Works verifica la información migratoria por medio del programa federal SAVE.

Ayuda gratuita

Llame al 1-866-783-5567. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Louisiana → Fuentes oficiales →