Desempleo si renunció o fue despedido en Mississippi

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si renunció sin causa justificada, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 8 veces su monto de beneficio semanal. Usted debe probar la causa justificada. Por ley, las circunstancias y obligaciones matrimoniales, familiares (filiales) y domésticas no son causa justificada, pero el embarazo no se trata como una de esas circunstancias.

Si lo despidieron

Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 8 veces su monto de beneficio semanal. El empleador debe probar la mala conducta. MDES describe la mala conducta como un acto intencional o un desprecio deliberado por los intereses del empleador.

Si se niegan los beneficios por la separación

Por renunciar sin causa justificada o ser despedido por mala conducta, la descalificación dura hasta que gane al menos 8 veces su monto de beneficio semanal en un trabajo nuevo.

Rechazar un trabajo

Si usted no solicita o no acepta un trabajo adecuado sin causa justificada, queda descalificado por esa semana y hasta 12 semanas más. Después de 8 semanas de beneficios, un trabajo que pague el salario mínimo o más puede ser adecuado si esa es la tarifa vigente para su trabajo habitual en el área.

Ley (en inglés): Miss. Code Ann. sec. 71-5-513(A)(1), (3)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Contactos de trabajo por semana: 3

Usted debe buscar activamente trabajo de tiempo completo (35 horas o más). Cada semana, contacte al menos a 3 empleadores, y al menos 1 de esos contactos debe ser una solicitud de empleo o una entrevista. No puede reportar al mismo empleador otra vez hasta 3 semanas después de la primera vez que lo reportó, a menos que sea parte de un proceso de contratación. La búsqueda de trabajo puede eximirse en algunos casos, como la capacitación aprobada.

Registros que debe guardar

Lleve cada semana una lista escrita de su búsqueda de trabajo con el nombre, la dirección y el teléfono del empleador (o el sitio web, correo electrónico o fax y la plataforma de empleo usada), la persona contactada y la fecha. Envíela a MDES si se la piden; también pueden programarlo para una Revisión de elegibilidad (Eligibility Review) en persona.

Ley (en inglés): Miss. Code Ann. sec. 71-5-511(c); MDES Regulation 305.02

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Personas que no son ciudadanas

Lo que dice el estado

Si no es ciudadano de EE. UU., tenga a la mano su número de registro de extranjero (Alien Registration number) o número de visa cuando presente su reclamo.

Ayuda gratuita

Llame al 601-493-9427. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Mississippi → Fuentes oficiales →