Desempleo si renunció o fue despedido en New York

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si renuncia sin causa justificada, queda descalificado. Renunciar por matrimonio también lo descalifica. La causa justificada incluye una razón familiar apremiante y condiciones en el trabajo que le habrían permitido rechazar el empleo desde el principio.

Ejemplos que menciona el estado:

• Violencia doméstica que le hace creer razonablemente que quedarse en el trabajo pondría en peligro a usted o a su familia inmediata (con documentación razonable y confidencial)
• La enfermedad o discapacidad comprobada de un familiar inmediato que necesita su cuidado por más tiempo del que su empleador le dará de licencia
• Mudarse con su cónyuge porque cambió el lugar de trabajo de su cónyuge y viajar al trabajo no es práctico
• Mudarse con su cónyuge que está en las fuerzas armadas de EE. UU. por un traslado militar
• Necesitar cuidar a su hijo después de hacer esfuerzos razonables por encontrar otro cuidado infantil
• Elegir un despido temporal por falta de trabajo según una opción de un contrato sindical o de un plan escrito del empleador, con el consentimiento de su empleador
• Condiciones que surgieron en el trabajo y que habrían justificado rechazar el empleo desde el principio (por ejemplo, pago o condiciones muy por debajo de los de trabajos similares en el área)

Si lo despidieron

Que lo despidan porque no pudo cumplir las normas de desempeño o producción de su empleador o los requisitos del puesto todavía puede permitirle recibir beneficios. Se le pueden negar si lo despidieron por mala conducta (misconduct), como violar una política, regla o procedimiento de la empresa (por ejemplo, ausentismo o insubordinación). Los salarios de un trabajo que perdió por mala conducta no se pueden usar para su reclamo. Si lo despidieron por un delito grave (felony) relacionado con el trabajo y usted lo admite por escrito o es condenado, queda descalificado por 12 meses.

Si se niegan los beneficios por la separación

Una descalificación por renunciar sin causa justificada, renunciar por matrimonio o por mala conducta dura hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su monto del beneficio semanal (el trabajo por cuenta propia no cuenta), y vuelva a quedar sin trabajo sin culpa propia.

Rechazar un trabajo

Queda descalificado si, después de presentar el reclamo, rechaza sin causa justificada un trabajo para el que está capacitado por su formación y experiencia y que paga el salario prevaleciente. Después de recibir 10 semanas completas de beneficios, también puede quedar descalificado por rechazar un trabajo que puede hacer y que paga el salario prevaleciente y al menos el 80% de sus salarios del trimestre más alto del período base.

Ley (en inglés): N.Y. Labor Law sec. 593

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Contactos de trabajo por semana: 3

A menos que le digan que está exento, debe completar y anotar al menos tres actividades de búsqueda de trabajo cada semana. Las actividades que cuentan incluyen usar los servicios del Career Center (centro de carreras) (reunirse con un asesor, talleres, evaluaciones de habilidades, referidos de empleo), enviar solicitudes o currículos, ir a ferias de empleo o eventos de contactos, hacer entrevistas, tomar exámenes de servicio civil o de preselección, inscribirse en agencias, sindicatos u oficinas de colocación de escuelas, y usar sitios de empleo en línea para encontrar pistas.

Registros que debe guardar

Lleve un Work Search Record (Registro de búsqueda de trabajo) escrito o en línea de cada semana, con lo que hizo, cuándo, dónde, con quién y el resultado, y esté listo para darle una copia a NYSDOL cuando se la pida. La Work Search Record Sheet (WS5) (Hoja de registro de búsqueda de trabajo) de NYSDOL puede ayudarle.

Ley (en inglés): N.Y. Labor Law sec. 591(2)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Personas que no son ciudadanas

Lo que dice el estado

Si no es ciudadano de EE. UU., tenga a mano su número de autorización de empleo cuando presente el reclamo.

Ayuda gratuita

Llame al 1-888-209-8124. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en New York → Fuentes oficiales →