Desempleo si renunció o fue despedido en Oklahoma

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si renuncia sin causa justificada relacionada con el trabajo, queda descalificado. OESC pone una retención en su reclamo y decide después de investigar.

Ejemplos que menciona el estado:

• Las condiciones de trabajo cambiaron tanto que eran dañinas para su salud, seguridad o moral
• Trato sustancialmente injusto, o que el empleador creara condiciones de trabajo sustancialmente difíciles
• Elegir que lo despidan por falta de trabajo según un contrato sindical o un plan escrito del empleador, con el consentimiento del empleador
• Su propia enfermedad o discapacidad, cuando OESC determina que era médicamente necesario dejar de trabajar o cambiar de trabajo
• La enfermedad o discapacidad de su cónyuge, padre o madre, o hijo dependiente, cuando el empleador no dio suficiente licencia
• Mudarse con su cónyuge a quien trasladaron o que tomó un trabajo fuera de una distancia razonable para viajar al trabajo
• Violencia doméstica o abuso que le hizo creer razonablemente que quedarse en el trabajo pondría en peligro a usted o a su familia

Si lo despidieron

Queda descalificado si lo despidieron por mala conducta (misconduct) relacionada con su último trabajo. El empleador debe probar primero la mala conducta (por ejemplo, con una declaración jurada firmada); luego usted debe demostrar que los hechos son incorrectos o que no son mala conducta. La ley enumera lo que cuenta como mala conducta, incluido un incumplimiento intencional y grave de las obligaciones del trabajo, ausencias o tardanzas no aprobadas o excesivas, poner en peligro la salud, la vida o la propiedad, deshonestidad, actos indebidos, violar la ley o violar una política para el trabajo ordenado o la seguridad. No se requiere una advertencia previa si usted conocía o debía conocer la regla.

Si se niegan los beneficios por la separación

Una descalificación por renunciar sin causa justificada, por mala conducta o por rechazar un trabajo adecuado dura hasta que vuelva a tener empleo y gane al menos 10 veces su monto del beneficio semanal.

Rechazar un trabajo

Si no acepta una oferta de trabajo adecuado, no solicita un trabajo adecuado cuando OESC se lo indica o no acepta un trabajo por medio de una bolsa de trabajo (hiring hall), queda descalificado hasta que gane 10 veces su monto del beneficio semanal. Si la falta se debió a una enfermedad, una muerte en la familia u otra circunstancia fuera de su control, queda descalificado solo por esa semana.

Ley (en inglés): 40 O.S. secs. 2-210, 2-404, 2-405, 2-406, 2-418

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Contactos de trabajo por semana: 2

Haga y anote al menos dos esfuerzos de búsqueda de trabajo por cada semana que reclame. Ejemplos: enviar un currículo o una solicitud, una entrevista de trabajo, un taller de búsqueda de empleo, inscribirse en un servicio de colocación profesional o escolar, o tomar un examen para un empleo del gobierno. Repetir el mismo empleador para el mismo puesto cuenta solo una vez cada cuatro semanas. Solo está excusado si está en un despido temporal con una fecha definida de regreso dentro de 8 semanas, pertenece a un sindicato con bolsa de trabajo (hiring hall) o está en capacitación aprobada.

Registros que debe guardar

Anote cada esfuerzo (fecha, nombre de la empresa, dirección y teléfono, puesto, cómo solicitó, persona contactada y resultado) en EmployOklahoma o en el formulario de búsqueda de trabajo OES-622. Guarde sus registros por dos años. Si lo auditan, debe enviarlos dentro de 5 días hábiles después de que se envíe por correo la notificación.

Ley (en inglés): 40 O.S. sec. 2-417; Okla. Admin. Code 240:10-3-20

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Personas que no son ciudadanas

Lo que dice el estado

Si no es ciudadano, debe dar su Alien Registration number y su fecha de vencimiento cuando presente la solicitud. Una tarjeta de residente (green card) es una identificación aceptada para la verificación de identidad en línea.

Ayuda gratuita

Llame al 405-525-1500. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Oklahoma → Fuentes oficiales →