Monto semanal y semanas de beneficios en Oregon

El beneficio semanal

Beneficio semanal

$211–$902

Máximo: reclamos nuevos presentados a partir del 28 de junio de 2026

Cómo se calcula

Su beneficio semanal es el 1.25% de sus salarios totales del año base, redondeado hacia abajo al dólar. No puede ser menos de $211 ni más de $902 para los reclamos nuevos presentados a partir del 28 de junio de 2026. Oregón actualiza el mínimo y el máximo cada año con base en el salario semanal promedio del estado.

Oficial

Tabla o aviso oficial

Ley (en inglés): ORS 657.150(4)

La prueba de salarios

Usted debe tener salarios totales del año base de al menos $1,000 y de al menos 1.5 veces sus salarios en su trimestre más alto. Si no, puede calificar con al menos 500 horas de trabajo en su año base.

Su año base (base year) son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la semana en que presenta su reclamo. Si no califica con él, OED puede usar un año base alterno: los últimos cuatro trimestres calendario completos.

Las pruebas de salarios del estado

• Al menos $1,000 en salarios del año base, y salarios del año base de al menos 1.5 veces su trimestre más alto
• O al menos 500 horas de trabajo en su año base — 500 horas de trabajo en empleo cubierto

Ley (en inglés): ORS 657.150(2); ORS 657.010(1)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Calcule su beneficio semanal

Escriba el salario bruto (antes de impuestos) que le pagaron en cada trimestre de su período base. Aplicamos la fórmula del propio estado a sus números.

La fórmula del estado: el total de sus salarios del período base × 1.25%, redondeado hacia abajo; al menos $211 y como máximo $902

Cuánto dura

Hasta 26 semanas.

En su año de beneficios de 52 semanas puede recibir hasta 26 veces su beneficio semanal, o un tercio de sus salarios del año base si esa cantidad es menor. Por eso los reclamos duran hasta 26 semanas; los reclamos con salarios más bajos se agotan antes.

Semanas adicionales y capacitación

Training Unemployment Insurance (TUI) (seguro de desempleo para capacitación) puede extender los beneficios de las personas en capacitación aprobada. Los Extended Benefits (beneficios extendidos) se pagan solo cuando el desempleo alto los activa.

Ley (en inglés): ORS 657.150(5)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Semana de espera

La primera semana en que presenta un reclamo semanal y cumple todos los requisitos es una semana de espera no pagada. Aun así, debe presentar un reclamo por ella para que cuente. Oregón exige una semana de espera por reclamo.

Ley (en inglés): ORS 657.155(1)(d)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Trabajar medio tiempo

Puede trabajar a tiempo parcial y recibir beneficios parciales si trabaja menos de 40 horas y gana menos que su beneficio semanal. Informe sus horas e ingresos brutos de la semana en que hizo el trabajo. Puede ganar hasta un tercio de su beneficio semanal o 10 veces el salario mínimo más alto de Oregón, lo que sea mayor, antes de que OED reduzca su beneficio dólar por dólar.

Ley (en inglés): ORS 657.150(6)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Lo que se aplica en todos los estados

• Usted debe haber ganado suficientes salarios, o haber trabajado lo suficiente, durante un período llamado período base. En la mayoría de los estados, son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de presentar su reclamo.
• Por lo general, el primer pago llega de dos a tres semanas después de presentar el reclamo. Algunos estados exigen una semana de espera, así que la segunda semana que usted reclama es la primera semana que se paga.
• Los beneficios de desempleo cuentan como ingresos para el impuesto federal sobre los ingresos. Usted debe declararlos en su declaración de impuestos federal.

  Ley (en inglés): 26 U.S.C. 85(a)

Ayuda gratuita

Llame al 1-877-345-3484. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Oregon → Fuentes oficiales →