Desempleo si renunció o fue despedido en Utah

Renuncia, despido o rechazo de un trabajo

Si renunció

Si renuncia sin causa justificada, no puede recibir beneficios hasta que vuelva a trabajar en un empleo cubierto y gane al menos 6 veces su monto del beneficio semanal. Es posible que no se le niegue si una descalificación sería contraria a la equidad y la buena conciencia; DWS considera qué tan razonables fueron sus acciones y si usted sigue vinculado al mercado laboral.

Ejemplos que menciona el estado:

• Irse para acompañar a un cónyuge de las fuerzas armadas de EE. UU. que es reubicado en una asignación de tiempo completo de al menos 180 días

Si lo despidieron

Que lo despidan no detiene por sí solo los beneficios. Queda descalificado si DWS determina que lo despidieron con causa justa (just cause), o por un acto deliberado, voluntario o temerario contra el interés legítimo del empleador. Si lo despidieron por deshonestidad que es un delito, o por un delito grave (felony) o un delito menor de clase A (class A misdemeanor) relacionado con su trabajo, queda descalificado por esa semana y las 51 semanas siguientes, y esos salarios se eliminan de su reclamo.

Si se niegan los beneficios por la separación

Renunciar sin causa justificada o ser despedido con causa justa: no recibe beneficios hasta que gane al menos 6 veces su monto del beneficio semanal en trabajo cubierto.

Rechazar un trabajo

No solicitar, no entrevistarse, no aceptar un referido o no aceptar un trabajo adecuado sin causa justificada detiene los beneficios hasta que gane al menos 6 veces su monto del beneficio semanal. No aceptar una oferta dentro de tres días hábiles cuenta como rechazarla.

Ley (en inglés): Utah Code sec. 35A-4-405(1)-(3)

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Por lo general, usted debe estar desempleado sin culpa propia. En la mayoría de los estados, esto significa que perdió su trabajo porque no había suficiente trabajo.

Capacitado, disponible y buscando trabajo

Contactos de trabajo por semana: 4

A menos que DWS le indique otra cosa, haga al menos cuatro contactos nuevos de trabajo de tiempo completo cada semana (de domingo a sábado), aunque trabaje a tiempo parcial o estudie. Un contacto nuevo es un empleador con el que no se ha comunicado antes, o una vacante nueva en un empleador con el que ya se comunicó. Solo mirar un sitio web no cuenta; debe enviar una solicitud o un currículo. También puede tener que completar talleres o una Re-Employment Services and Eligibility Assessment (Evaluación de servicios de reempleo y elegibilidad).

Registros que debe guardar

Lleve un registro detallado de cada contacto: fecha, empresa y número del puesto, dirección, teléfono, correo electrónico o enlace web, puesto, cómo solicitó y el resultado. Guarde las confirmaciones por correo electrónico. DWS audita los reclamos y hace revisiones de elegibilidad.

Ley (en inglés): Utah Code sec. 35A-4-403

Fuente oficial (en inglés): Página de la fuente

Para que le paguen una semana, usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.

Ley (en inglés): 42 U.S.C. 503(a)(12)

Ayuda gratuita

Llame al 801-526-4400. Asistencia legal y otra ayuda gratuita en Utah → Fuentes oficiales →