Beneficios de desempleo en Colorado

¿Puedo recibir beneficios?

Usted debe haber recibido al menos $2,500 en salarios del período base, y al menos 40 veces su monto de beneficio semanal si esa cantidad es mayor.

Ley (en inglés): C.R.S. 8-73-107(1)(e); C.R.S. 8-73-102(1)(b)

Si renunció

Si usted renuncia, CDLE decide si su razón es una que la ley acepta.

Si lo despidieron

Es posible que no reciba beneficios si fue despedido por mala conducta (misconduct), como desobedecer deliberadamente una instrucción razonable o violar una regla de la empresa que podría perjudicar gravemente los intereses del empleador o poner en peligro a otros.

Ley (en inglés): C.R.S. 8-73-108(4), (5)

Renuncia, despido, rechazo de un trabajo y las reglas federales →

La prueba de salarios, el monto y su cálculo →

¿Cuánto y por cuánto tiempo?

Beneficio semanal

$25–$884

Semanas

Hasta 26 semanas

Semana de espera

Sin semana de espera

Cómo se calcula y las reglas completas →

Cómo presentar el reclamo en Colorado

Presente su reclamo por internet en MyUI+ (lo más rápido). También puede llamar al Centro de Servicio al Cliente (Customer Service Center) al 303-318-9000 o al 1-800-388-5515.

Presente su reclamo justo después de su último día de trabajo.

Qué tener a la mano

• La información de sus ingresos, como talones de pago
• Por cada trabajo de los últimos 18 meses: el nombre legal y la dirección de la empresa, las fechas en que trabajó y su tarifa de pago
• Trabajadores federales: la Claimant's Affidavit of Federal Civilian Service (Declaración jurada del solicitante sobre servicio civil federal) y los formularios UCFE, más sus SF-8 y SF-50

Certificar (reclamar sus semanas)

Semanal. Solicite el pago cada semana en MyUI+ o por teléfono al 1-888-550-2800, a partir del domingo después de la primera semana de su reclamo, incluso mientras su reclamo o apelación esté pendiente.

Todo sobre cómo presentar el reclamo →

Apelar una negación

• Apelación ante un funcionario de audiencias (hearing officer) — 20 días calendario desde la fecha en que se envió por correo (o electrónicamente) la Notice of Determination (Notificación de decisión)
• Apelación de la decisión de un funcionario de audiencias — 20 días calendario desde la fecha en que se envió por correo la decisión del funcionario de audiencias
• Notificación de apelación ante el Tribunal de Apelaciones de Colorado (Colorado Court of Appeals) — 21 días calendario

Calculadora de plazos, carta de apelación y lista para la audiencia: Detalles de la apelación →

La audiencia

Formato

Las audiencias se hacen por teléfono; el funcionario de audiencias le llama al número que usted da cuando se registra.

Aviso antes de la audiencia

10 días

Sobrepagos y exenciones

Un sobrepago significa que usted recibió beneficios a los que no tenía derecho, por ejemplo por ingresos informados incorrectamente, salarios corregidos, trabajar mientras cobraba o una decisión de apelación.

Apelar en

20 días desde la fecha en que se envió por correo la Notice of Overpayment (Notificación de sobrepago) (apele la Notice of Overpayment para disputar el monto; apele la decisión para disputar el motivo)

Multa por fraude

65% adicional cuando el sobrepago es por fraude

Exención (waiver)

El estado puede eximir algunos sobrepagos.

Ley (en inglés): C.R.S. 8-81-101

Detalles de la exención y lista para la audiencia →

Alguien presentó un reclamo con su nombre

Si recibió correo de desempleo, una tarjeta de débito ReliaCard o un 1099-G por un reclamo que usted no presentó, envíe el formulario en línea Report Unemployment Fraud (Reportar fraude de desempleo) de CDLE. Llame a U.S. Bank al 1-855-282-6161 para desactivar una tarjeta que usted no pidió. Para reportar por teléfono un reclamo presentado a su nombre, hable con un agente al 303-318-9000 o al 1-800-388-5515.

• Repórtelo en línea
• Teléfono: 1-800-388-5515

Pasos a nivel nacional

1. Repórtelo al estado donde se presentó el reclamo y siga sus instrucciones. Algunos estados piden un informe policial o una declaración jurada.
2. Si recibió un 1099-G por beneficios que no recibió, el estado le enviará un 1099-G corregido. Cuando presente sus impuestos, declare solo los ingresos que realmente recibió; no espere el formulario corregido.
3. Revise sus informes de crédito gratuitos en AnnualCreditReport.com o al 877-322-8228. Reporte otros robos de identidad en IdentityTheft.gov.
4. También puede reportar el fraude de identidad de desempleo ocurrido después de marzo de 2020 al Centro Nacional para el Fraude por Desastres (National Center for Disaster Fraud) del Departamento de Justicia de EE. UU. Aun así, debe reportarlo al estado.

Departamento del Trabajo de EE. UU.: reportar fraude de identidad de desempleo

Bueno saber en Colorado

• Colorado paga el más alto de dos cálculos: 60% del salario semanal promedio de los dos mejores trimestres consecutivos (hasta $804) o 50% del salario semanal promedio del período base (hasta $884), para reclamos nuevos desde el 1 de julio de 2026 (calculadora de CDLE).
• Colorado ya no tiene semana de espera no pagada para reclamos nuevos con vigencia del 6 de julio de 2025 o después (aviso de la División del Seguro de Desempleo al Revisor de Estatutos, 7 de julio de 2025).
• Un sobrepago por fraude tiene una multa del 65% en Colorado.

  Ley (en inglés): C.R.S. 8-81-101(4)

Cambios en 2024–2026

Julio de 2025: la semana de espera no pagada terminó para los reclamos nuevos con fecha de vigencia del 6 de julio de 2025 o después, porque el fondo de desempleo llegó a $1 mil millones. 1 de julio de 2026: beneficio semanal máximo de $804 (fórmula de dos trimestres) o $884 (fórmula del período base) para reclamos nuevos. Una ley de 2022 permite a CDLE eximir sobrepagos que no sean por fraude cuando reembolsarlos sea injusto.

Ley (en inglés): C.R.S. 8-73-107(1)(d), derogado por un aviso al Revisor de Estatutos con fecha del 7 de julio de 2025; C.R.S. 8-81-101(4)

Preguntas sobre el desempleo en Colorado