Beneficios de desempleo en Connecticut

¿Puedo recibir beneficios?

El total de sus salarios del período base debe ser al menos 40 veces su tasa de beneficio semanal.

Ley (en inglés): Conn. Gen. Stat. secs. 31-230, 31-235(a)(3)

Si renunció

Si usted renuncia, no es elegible a menos que se haya ido por causa justificada relacionada con su empleador o por otra razón que permita la ley.

Si lo despidieron

Que lo despidan no detiene los beneficios por sí solo.

Ley (en inglés): Conn. Gen. Stat. sec. 31-236(a)(1), (2)

Renuncia, despido, rechazo de un trabajo y las reglas federales →

La prueba de salarios, el monto y su cálculo →

¿Cuánto y por cuánto tiempo?

Beneficio semanal

$44–$721

Semanas

Hasta 26 semanas

Semana de espera

Sin semana de espera

Cómo se calcula, las reglas completas y la herramienta de cálculo →

Cómo presentar el reclamo en Connecticut

Solicite en línea por ReEmployCT (también se llega por FileCTUI.com). Necesita una cuenta de correo electrónico para crear su cuenta de ReEmployCT.

Presente su solicitud en cuanto pierda su trabajo o le reduzcan las horas.

Qué tener a la mano

• Un correo electrónico que usted pueda revisar (ReEmployCT envía un código de verificación)
• Su historial de trabajo de aproximadamente los últimos 18 meses, incluidos los empleadores de otros estados
• Información sobre sus dependientes, si quiere una asignación por dependientes (dependency allowance)

Certificar (reclamar sus semanas)

Weekly. Presente un reclamo semanal en línea cada semana, a partir del domingo siguiente a su solicitud.

Todo sobre cómo presentar el reclamo →

Apelar una negación

• Appeal to an Appeals Referee (Apelación ante un árbitro de apelaciones) — 21 días calendario desde la fecha de envío por correo de la decisión (determinación) con la que usted no está de acuerdo
• Appeal to the Employment Security Board of Review (Apelación ante la Junta de Revisión de Seguridad de Empleo) — 21 días calendario desde la fecha de la decisión del árbitro (la fecha en que se le entregó una copia)
• Appeal to the Superior Court (Apelación ante el tribunal superior) — 30 días calendario

Calculadora de plazos, carta de apelación y lista para la audiencia: Detalles de la apelación →

La audiencia

Formato

Un árbitro (Referee) hace una audiencia y decide el caso desde cero.

Aviso antes de la audiencia

5 días

Sobrepagos y exenciones

Si se le pagaron beneficios a los que no tenía derecho, el CTDOL le cobra un sobrepago.

Responder en

14 días

Apelar en

21 días desde la fecha de envío por correo de la carta de determinación final del sobrepago

Multa por fraude

50% adicional cuando el sobrepago es por fraude

Exención (waiver)

El estado puede eximir algunos sobrepagos.

Ley (en inglés): Conn. Gen. Stat. sec. 31-273

Detalles de la exención y lista para la audiencia →

Alguien presentó un reclamo con su nombre

Si usted no presentó un reclamo pero recibió una carta de determinación monetaria, un formulario 1099-G, beneficios inesperados, o su empleador recibió una notificación sobre un reclamo, presente de inmediato el CTDOL ID Theft Report Form (Formulario de denuncia de robo de identidad del CTDOL; también en español). La Integrity Unit (Unidad de Integridad) del CTDOL le responderá.

• Repórtelo en línea

Pasos a nivel nacional

1. Repórtelo al estado donde se presentó el reclamo y siga sus instrucciones. Algunos estados piden un informe policial o una declaración jurada.
2. Si recibió un 1099-G por beneficios que no recibió, el estado le enviará un 1099-G corregido. Cuando presente sus impuestos, declare solo los ingresos que realmente recibió; no espere el formulario corregido.
3. Revise sus informes de crédito gratuitos en AnnualCreditReport.com o al 877-322-8228. Reporte otros robos de identidad en IdentityTheft.gov.
4. También puede reportar el fraude de identidad de desempleo ocurrido después de marzo de 2020 al Centro Nacional para el Fraude por Desastres (National Center for Disaster Fraud) del Departamento de Justicia de EE. UU. Aun así, debe reportarlo al estado.

Departamento del Trabajo de EE. UU.: reportar fraude de identidad de desempleo

Bueno saber en Connecticut

• Por ley, el beneficio semanal máximo está congelado en $721 para reclamos nuevos hasta el primer domingo de octubre de 2028 (Conn. Gen. Stat. sec. 31-231a(b)(4); CTDOL, 2023).
• El beneficio semanal mínimo sube cada enero con el índice federal de costo del empleo; es de $44 para 2026.

  Ley (en inglés): sec. 31-231a(b)(3)

  Fuente (en inglés): guía del CTDOL

• Connecticut da 21 días calendario para apelar, y no tiene semana de espera sin pago.

Cambios en 2024–2026

Según la Public Act 21-200: el beneficio semanal mínimo pasó a ser $40 para los años de beneficios que comienzan el 1 de enero de 2024 y se aumenta cada enero ($42 en 2025, $44 en 2026); el máximo ($721 desde octubre de 2023) no puede subir antes de octubre de 2028. A partir del 1 de enero de 2024, el pago de vacaciones por un período de vacaciones designado cuenta en contra de los beneficios.

Ley (en inglés): sec. 31-236(a)(4)(B)

Preguntas sobre el desempleo en Connecticut